Yumi(2/3)

娄玉在她对面坐，手里拿着打印好的简历。

温什言早有准备，眸光清湛，语气平稳：

面试时间不，大约二十分钟，程易与娄玉换了一个神。

娄玉语速颇快，侧引路。

办公室不大，陈设简洁，一张宽大的办公桌后，坐着一位四十多岁，着镜的男人，正蹙眉翻阅一沓文件，神专注。

温什言颔首：“你好，昨天递简历的是我。”

言简意赅，没有浮夸的捧，却准地了Yumi的优势与她自的诉求契合，同时展示了她对公司的了解和独立思考。

她顿了顿，继续：

“香港是金中心，但金科技的未来在于打破边界，Yumi目前的一些项目，已经显示这跨地域，跨业态联动的潜力，我个人希望，我的所学所能，可以在这样一个快速变化，允许试错，并且目标清晰的环境里，找到真正的着力。”

“迎加Yumi。”她笑着说，“薪资和福利待遇人事会和你详谈，现在，我想直接带你看看你第一个要接手的项目。”

“我是娄玉，人力资源总监，也是你今天的面试官之一。”

“温什言，你的简历我们昨天仔细看过了，非常。悉尼大学金与商业分析双学位，绩尖，实习经历也很有分量，我们公司正在快速扩张期，尤其需要你这样有国际视野，刚从尖学府毕业的新鲜血。”

娄玉则微微颔首，中赞赏之更。

“坐。”

问题直接，切心。

程易放文件，双手迭放在桌上，接过了话：

“这是我们和北京一家公司的合作项目，已经行了五个月。”娄玉几份文件递给温什言，“心是通过香港这个板，把金科技服务拓展到澳洲市场，我们负责技术架构和本地化适，北京那边负责资源整合和渠

这便是娄玉中的程总，程易，Yumi科技的创始人兼CEO。

接来的问题围绕几个简单的专业场景展开，温什言对答如，逻辑清晰，偶尔提的一两个反向思考，也显得颇有见地。

“程总，娄总监，我相信Yumi的选择标准，不仅仅是看候选人来自哪里，更是看候选人想去哪里，以及能否与公司共同成，大平台系成熟，机会固然多，但个人能接的心和发挥的空间可能有限。”

“这边请，程总已经在办公室了。”

娄玉领着她走办公室，穿过办公区，停在一个白板前，白板上贴满了便利贴和思维导图，中间用红笔圈了两个大字。

“温什言？”

“Yumi虽然规模尚不如，但我研究过你们近两年的项目，尤其是在金科技与跨境支付合，以及数据加密技术应用方面的几个案例，思路很前沿，落地也够快，这说明公司不仅有技术锐度，更有将想法转化为商业价值的执行力，这正是我认为最有引力的地方，参与创造，而不仅仅是执行。”

温什言站起：“我的荣幸。”

Ji项目。

程易抬起，目光透过镜片看过来，没什么寒暄，直接指了指桌前的椅。

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温什言依言坐，背脊直，姿态从容。

程易镜片后的睛眯了一，手指在桌面上轻轻了。

“温小，客话不多说，我们兴趣的是，你为什么选择Yumi？以你的条件，投行，咨询，或者那些金科技，应该都有更好的选择。”