第57节(3/3)

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智学教育的工资福利很不错，他们又不缺买一瓶土蜂的钱。

负责gre教研的一个老师问，“哎，公司给你们发的福利都是些什么啊，怎么连个正经包装都没有？”

一个技术的程序员回答，“小谢老师研制来的生发膏，演电视的那个唐婉不还给宣传过么？只是一般人都拿不到。小谢老师说我们程序员太辛苦了，说要帮我们生发。”

这话直接就了蜂窝。

谁说只有程序员脱发了？

对于现在的年轻人来说，脱发已经变成了普遍现象！

教研老师天天熬夜搞教学研究，发也是一把一把地掉，又能比程序员好到哪里去？

第89章 第八十九站

智学教育已经很久很久没有搞事了， 这会儿因为谢书尧的一条微博将‘科研在线’给带了来， 很多人这才想到智学教育。

话说当初以雅思培训起家的智学教育现在已经转型了吗？

难是雅思培训搞不动了？

有人特地去搜了搜与智学教育相关的微博，这才发现，原来智学教育一直都是在闷声发大财。

继雅思与考研英语之后， 智学教育又开拓了托福、gre、gmat等板块，虽说这些板块的名声不如雅思和考研英语大，但在学员中的碑相当好。

还有人想了想，智学教育也已经成立五年时间了。

这五年里，智学教育顺利pk掉一众同行， 成为了线上教育的一哥， 与线教育新西方联合， 几乎制霸了国的外语教育培训领域。

其余的教育机构或是已经早早转型， 或是被绝境破产倒闭，或是模仿智学教育的模式，起了外刊读系统等等……市场的残酷就在于这样，消费者只会选择对自己最有帮助的产品，跟不上时代的，无法迎合消费者的需求， 那就只能被淘汰。

智学教育很时间不广告， 不是人家没钱广告， 而是已经到了不用广告也有学生源源不断地涌的境界。

五年时间， 智学教育从一个立足于蓉城的工作室变成了扎于京城的大公司， 每年年会上， 陈杭都会谢学员的信任， 原因无它，正是因为这些学员的信任，智学教育的碑才会不断累积发酵。

没有学员信任的教育机构，什么都不是。

智学教育‘多年磨一剑’，持续挖ai心程序，并将ai心程序应用到了科研服务系统中，生了‘科研在线’，俨然已经成为一次相当成功的华丽转型。

在智学教育担任gre教研组副组的陈帅老师在这个档发微博控诉：“陈总实在是太偏心了！公司发福利，只给技术发，其它门一个都没有，这不公平！”

有知人披过，在智学教育担任教研职位的老师，年薪都在四十万左右，教研组副组的年薪至少五十万。

理说这教研组副组不缺钱啊，智学教育究竟发了什么样的公司福利，能让陈帅老师这么气愤的跑来发微博？

最先发现这条动态的是那些gre学员，他们纷纷留言问陈帅老师，智学教育发了什么公司福利？

陈帅老师可能没有看到微博，迟迟没有回复。

过了一会儿，一个微博认证为‘智学教育技术主’的人在陈帅老师的微博po了一张照片，图片里那装在农夫山泉矿泉瓶里的明黄的生发膏看起来有辣睛。